我在工作时候崴脚，轻微骨折，公司说私了

2024-05-29 3

普法内容

一般可在确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如存在争议的，可申请劳动仲裁，主张自己的权益

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我在工作的时候双脚给骨折了工司保险怎么赔偿
是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工

2024-06-01 1
在工作时间脚崴了，算不算工伤。
如果是你的原因的不属于

2024-06-28 5
我在工地脚趾骨折，如果私了公司应该怎样赔偿
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益．

2024-05-12 7

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脚崴了轻微骨折的情况该不该申报工伤
对于你该不该申报工伤的疑问，你这样的情况，是属于工伤的，先与用人单位协商，如果单位同意按工伤处理，支付医疗费和工伤假工资的话，不申请工伤也不怕的，如果用人单位不认可是工伤的话，只能申请工伤认定，拿到工

2022-06-26 15,340
公交司机收班下车时脚崴骨折算工伤吗公交车司机收班下车时脚崴骨折
公交司机收班下车时脚崴骨折算工伤。公交车驾驶员收班下车时脚崴致骨折，是从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（二）项规定，应当认定为工伤，监控视频是有力的证据。公交公司应当在自事故

2022-02-13 15,340
上班时间在店里把脚崴骨折了，算吗
在工作时间和工作场所，因为工作原因受到伤害的，可以认定为工伤

2022-10-31 15,340
在工地上工作的时候脚跟骨骨折要不要找我
需要赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助、交通费、营养费等等。具体可电话咨询律师

2022-11-01 15,340

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01:14
脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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骨折工伤怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性

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