公司说解散就可以直接解散吗

2022-08-24 222

普法内容

公司不是说解散就可以解散。公司因下列原因解散： 1、公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5、人民法院依照规定予以解散。有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。公司破产清算的程序是： 1、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成； 2、清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民法院负责并汇报工作； 3、破产财产分配； 4、清算终结； 5、注销登记。

《中华人民共和国公司法》
第一百八十三条公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

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大股东说解散就能解散公司吗，具体的规定是什么
不能，无论那种方式解散，需占表决权25％的股东指可以提出解散的议案，可以向人民法院申请解散，大股东无权决定解散事宜。除被依法吊销营业执照、责令关闭和撤销以及人民法院决定解散的情形，其余情形解散公司按《公司法》第四十三条规定，必须经代表三分之

2024-05-03 11
公司解散说点什么
企业法人的解散和注销是两个不同的概念。企业法人的解散是指企业法人因本身不能存续的事由发生，而停止积极活动，开始整理财产关系，是企业法人终止程序的一个环节，是确定企业法人将要终止，这种确定虽然不会立即导致企业法人的消灭，但它必将导致企业法人的

2024-06-13 9
公司解散该怎么写说说
1、会议基本情况：会议基本情况主要包括会议时间、地点、会议性质（定期、临时）。 2、会议通知情况及到会股东情况：会议通知情况及到会股东情况包括会议通知时间、方式到会股股东情况，股东弃权情况。召开股东会会议，应当于会议召开15日前通知全

2024-06-11 6

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解散公司公司可以解散吗
公司可以解散。公司解散是一个法律规定的具有严格程序的过程。公司解散的条件： (一)、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)、股东会或者股东大会决议解散; (三)、因公

2023-11-08 15,340
2022年法院可以直接确认公司解散吗
法院可以直接确认公司解散。公司的目的和行为违反法律、公共秩序和善良风俗的，可通过法院判决其解散;或者当公司经营出现显著困难、重大损害或董事、股东之间出现僵局导致公司无法继续经营时，依据股东的申请，裁判

2022-11-27 15,340
法人有权直接解散公司吗
依据我国相关法律的规定，控股股东是没有权直接解散公司的，要解散公司的，需要符合《公司法》和公司章程的规定，经股东会决议的，可以解散公司。《中华人民共和国公司法》第一百八十条规定，公司因下列原因解散：

2023-08-09 15,340
为什么法人可以直接宣布公司解散
不行，股东可以请求解散公司。根据我国法律，公司经营管理存在严重困难，继续存在会给股东利益造成重大损失。如果其他方式无法解决，持有公司全体股东表决权10％以上的股东可以请求人民法院解散公司。

2021-11-07 15,340

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公司解散的形式有哪些
根据《公司法》的相关规定，公司解散的形式有以下几种： 1、一般解散，一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现，公司即可解散，根据法律的相关规定，一般解散的原因有：公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现；股东大会决议解散

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公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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01:15
公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

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