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不合理的协议,当事人可以协商进行变更;具有可撤销情形的,可以向法院或者仲裁机构申请撤销。 根据2021年实施的《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。 第一百四十七条规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人
撤销不合理协议的方式为受损害方向人民法院或者仲裁机构申请撤销该协议,并且受损害方必须自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权,如果当事人自撤销事由发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。
当事人可以协商变更不合理的协议;有可撤销的,可以向法院或者仲裁机构申请撤销。 根据2021年《民法典》第五百四十三条的规定,当事人可以协商变更合同。 第一百四十七条规定,行为人有权要求人民法院或者仲裁
草签合同不合理的当事人可以协商变更合同内容,如果无法协商的,则认为合同不合理的当事人可以向法院提起诉讼要求变更不合理部分的内容。如果当事人签订了仲裁协议的,则还可以申请仲裁解决纠纷。
可以的。 下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销: (一)因重大误解订立的; (二)订立合同显失公平的。
任何协议的签订双方都应遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则,在真实意思表示的情况下,订立协议,建立或消灭民事法律关系。 一但双方签订了不合理的协议,应根据《合同法》第五十四条的规定,请求人民法院或
不合理的罚款,如果对处理有意见,可以申请复议或提起行政诉讼。人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼: 1、对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的; 2、对限制人身
根据我国《民法典》的相关规定,合同协议书的内容由签订当事人约定,一般应当写明以下八个内容: 1、双方当事人的姓名或者名称和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价款或者报酬; 6、合同的履行期限、履行地点以及履行方式; 7、违约责
先找对方当事人进行协商,协商不成的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定,对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同,可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合