社保公司和个人承担的比例具体是多少

2020-07-26 241

普法内容

公司和个人承担社保的比例：公司一般承担20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，1%的工伤保险和0.5%的生育保险；而个人一般承担8%的养老保险，2%的医保和1%的失业保险。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

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公司承担五险的比例是多少，个人承担多少
五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险

2023-01-03 844
社保个人承担和单位承担的比例
社保个人承担和单位承担的比例具体如下： 1、基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%； 2、基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%； 3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%； 4、工伤保险：单位每个月缴纳1%

2023-06-01 22
公司缴纳社保个人承担比例是什么
公司缴纳社保个人承担的比例如下： 1、养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%； 2、失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%； 3、医疗保险：用人单位缴费比例是6.5%；个人缴费比例是2%； 4、生育保险

2024-09-19 48

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一个地方社保和公司的社保比例是多少
社会保险与工资有关，公司和个人负担比例一般为养老保险（公司20％，个人8％）、医疗保险（公司10％，个人2％）、失业保险（公司1％，个人0．2％）、生育保险（0．8％全部由公司负担）、工伤保险（公司0

2021-10-01 15,340
当月的社保是个人还是个人比例承担？
劳动关系存续期间应由用人单位正常缴纳社保，单位应为职工缴纳社会保险费至离职当月，社保费用由单位和职工本人共同承担。鉴于您所述情况，职工本人若按规定提前30天告知用人单位离职，且已完成当月工作，单位提出

2022-10-24 15,340
2024年社保比例具体是多少？
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%;失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自

2024-09-29 15,340
后,保险公司承担多少比例
工伤认定后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。而自己在购买的社会保险，根据与保险公司合同约定，主张保险公司赔偿。《工伤保险条例》第

2022-10-06 15,340

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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

1,319 15,340
01:03
杭州社保个人和公司分别交多少
杭州社保个人和公司分别交：1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴

9,822 15,340
01:32
投标保证金比例是多少
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同，分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过

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