资不抵债破产，公司该怎么赔偿员工

2020-10-25 252

普法内容

用人单位资不抵债破产的，用人单位用破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，应先赔偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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资不抵债公司破产员工怎么赔偿，有哪些规定
这种情况下公司不需要给员工付赔偿金，因破产终止劳动合同的只需要支付补偿金。补偿金的计算依据是，员工在用人单位工作每满一年就额外支付一个月的工资，公司支付的补偿金最多是12个月的工资。而且工资是按照终止劳动合同前一年的平均工资计算的。

2024-05-06 7
公司公司资不抵债员工如何赔偿
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为

2020-01-24 436
员工资不抵债公司要赔偿吗
公司倒闭资不抵债应当赔偿员工经济补偿金。公司明显缺乏清偿能力或者明显丧失清偿能力可能的，可以依法向人民法院申请宣告破产，以破产财产清偿所欠员工的工资，社会保险费用和经济补偿金等。

2020-11-28 147

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破产公司资不抵债会怎样？赔偿
1、资不抵债，公司还是有破产财产的，就要第一时间清偿给员工；2、根据《破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、

2022-10-18 15,340
如果破产资不抵债了那么公司会赔偿员工吗
1、资不抵债，公司还是有破产财产的，就要第一时间清偿给员工；2、根据《破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、

2022-10-18 15,340
公司资不抵债破产赔偿什么标准
公司仍有破产财产，应当在第一时间偿还给员工。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，按照下列顺序清偿：破产工人工资、医疗、残疾补贴、养老金、基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规支付给职工的

2021-12-22 15,340
资不抵债公司破产员工怎么赔偿，法律上有哪些规定
公司需要按规定支付员工经济补偿金，一般工作满一年的会按一个月的工资补偿，如果工资未满一年但满了半年以上的也会按一个月工资来进行计算，公司破产之后必须要先清偿并把员工的工资和补偿金处理完成，才能破产成功

2023-11-21 15,340

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01:13
公司破产会给员工赔偿吗
企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医

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01:43
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产

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01:01
破产企业的员工工资怎么办
公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。其中，对企业员工的

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