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工伤认定书拿到以后,交给单位和个人,双方没有异议,把治疗工伤发生的费用及病历、出院明细、小结,摄片报告什么的,拿到工伤保险部门去报销费用。需要继续治疗的,办理工伤病历、康复申请,配置辅助器械等等,病情稳定或治愈后,进行劳动能力鉴定,达到等级
未参保不可以申领社保卡。 社保卡是指在社会保险缴费基础上发放的具有缴费标志的卡片,只有参加社会保险的个人才可以申领。如果还未参加社会保险,建议先到当地社保局进行社保登记并缴纳相应的社会保险费,然后才能申领社保卡。 办理社保卡需要以下材料:
申请工伤认定后,参考工伤保险条例享受工伤待遇。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,
在申请工伤认定后,如果劳动者被认定为工伤的,就可以申请享受工伤保险待遇,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用
工伤认定书下来以后进行工伤鉴定,工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标
工伤认定表在社保局可以领取出工伤一个月内单位不主动办理工伤认定,工伤事故一年内,本人或者家属可以去社保局申请工伤认定。没劳动合同的,可以提供工资卡、出勤卡之类证明和单位存在劳动关系自己去办理工伤认定,
社保卡可以领1张。一个人只能开通的一张社保卡,社会保障卡具有政府社会保障公共服务和金融服务功能,以及扩展功能应用。社会保障服务功能包括身份凭证、信息查询、医疗费用结算、社会保险费缴纳、待遇领取以及医疗费用即时结算后的费用支付。根据相关法律规
不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的,发生工伤事故后,工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例,缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人
大家好,我是110咨询网的特约律师张神兵。判刑后社保领退休金要分情况的来进行判断,第一种情况是如果判处的死刑或者是无期徒刑且不能减刑的话,就不能领取退休金。当然我国对于死刑和无期徒刑且不能减刑的判决相对比较严格,除非是罪大恶极且造成严重的社