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1、填报《工伤认定申请表》; 2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如:单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等); 3、员工的身份证(并复印件一份); 4、首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份); 5
(一)工伤认定申请表(工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
申请工伤认定提交的材料如下: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请表填
初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同
1、工伤认定申请表。公司认定申请表应写明事故发生时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。2、劳动合同或劳动关系的有效证明。劳动合同提供复印件,其他有效证明提供原件。3、医疗诊断证明书原件。4、受伤
根据《工伤保险条例》第十八条“提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断
(一)属于下列情况应提供相关的证明材料:(1)因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。(2)由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交通管理等部门的责任
交通事故工伤判定需要的材料,主要包含以下: 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请; 2、交通事故中,两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件; 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料; 4、用人单位的营业执照复印件、或者是
送养孩子要提交的材料,主要根据送养人的身份不同,做出不同的区别。 具体来说,分为以下情况: 1、如果送养人是被送养人的监护人的话,就应当提交自己享有监护权利的证明材料。其次,还需要提交被送养人的父母死亡,或者被宣告死亡的证明,以明确自己有送
商标续展需要提交的资料有《商标续展注册申请书》,商标申请人的身份证明文件如企业的营业执照副本、自然人的身份证、港澳居民居住证、台湾居民居住证或者护照等,这些文件需要申请人盖章或者签字确认。申请文件为外文的,还当附送中文译本。中文译本应经申请