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可以以个人名义。提供与单位存在劳动关系的证明、医院诊断证明等材料到劳动部门申请办理。如果鉴定为工伤,你可以要求单位给与一定的赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费等,具体以实际花费为准,如果构成伤残,还可以主张伤残
你应该在规定时间内处理才能取得赔偿的。如果和单位协商顺利那属于私下调节,这个可以。 1、依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。
1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证
当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付
可以以个人名义。提供与单位存在劳动关系的证明、医院诊断证明等材料到劳动部门申请办理。如果鉴定为工伤,你可以要求单位给与一定的赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费等,具体以实
这位朋友我来告诉你工伤鉴定完成是需要单位赔偿吗这个问题吧:需要到劳动部门的工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定。 你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定
针对您提问的关于工伤何时做鉴定的问题,为您整理了以下答案,请参考。从以下规定可以看出,工伤认定申请应当在1年提出。 《工伤认定办法2011》 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
单位没交医保,赔偿员工的情况如下: 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门会责令限期参加,补缴需要缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金; 2、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、
做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构,检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会,再次鉴定收费,一般在