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员工工资可以发到亲属卡上。 因客观原因不能办理银行卡工资卡,可以以配偶名字作为银行卡工资卡,把工资打进去。单位把职工的工资造册后通过银行发放,再由职工带上工资条到单位财务处签字,银行发放的工资由于有工资明细单,上面有劳动者和劳动报酬的信息,
所在征得员工同意的前提下,单位可以将未休年休假通过折钱的方式给员工。不过要注意,折钱的标准是给3倍的工资。考虑到正常的一倍工资已经发放了,所以在具体操作时,补发2倍工资即可。
对于调整用人单位发放工资至员工指定银行卡以外银行卡,我们需明白这项操作在现行法律法规中并无明确规定,因此,这是一项需要双方进行磋商以达成共识的事项。面对各种复杂多变的法律问题,即使细微的变动也都会对最终结果产生深远影响。
工资卡中途可以更换,具体分析如下:1、企业给员工的工资卡本来就是以员工本人的身份证办理的,所以本来就是个人卡,其他人是不得使用的;2、如果员工有需求,那么只要本人的银行卡是符合单位发工资的银行以及地区
工资卡被冻结了不可以换卡。工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通。若本人的工资卡冻结了,重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。如果工资卡被法院冻
是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金; (二)生产、经营的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外; (五)其他应
医保卡亲属可以用。根据相关政策可知,国家拓宽个人账户使用范围,允许家庭成员共济,可用于支付在定点医疗机构就医,以及在定点零售药店购买药品、医疗器械和医用耗材发生的由个人负担费用,探索用于家属参加城乡居民基本医保等个人缴费。这意味着,个人账户
工资卡和社保卡可以是同一张。 因为社保金融账户可以在银行里面进行存取业务,使用社保卡和工资卡一体需要加载金融功能后的社会保障卡才可作为银行卡使用,社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《中华人民共和国民法典社会保险法》的有关规定,采用
亲属至监狱探监时,一般的食品、日常的生活用品(例如内衣裤、袜子、毛衣、鞋子等等不允许有金属饰物)及其他用品(健康或学习类的书籍)都可以在探监时带给正在服刑的人员,同时按监狱法的相关规定,探视人经过监狱批准、严格检查之后,探监期间犯罪人是可以