小时工不交社保违法吗

2020-01-07 1,230

普法内容

是违法的，劳动和社会保障部有明确规定，小时工属于非全日制用工，跟公司的正式职工一样，都属于公司的员工，但交纳保险方面是不同的。小时工的养老保险和医疗保险可以由员工个人自行交纳，但工伤保险必须由公司统一缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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不小心给实习生交社保了违法吗
毕业前的实习因为还能算在校生，所以不能能算与公司建立了劳动关系；二、毕业后与公司签订了劳动合同才能算与公司建立了劳动关系；三、劳动合同法明确限定，用人单位与劳动者建立了劳动关系就应当依法为劳动者交纳社会保险；四、公司应当从07年7月起

2024-05-29 8
社保不给交违法吗
工厂不给员工交社保，员工可以要求补缴，而且企业会面临罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保

2024-05-22 9
法人社保只交不发工资违法吗
违法，公司应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。如果单位不发放工资或者不缴纳社保，可以持劳动合同、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉，要求补发工资以及补缴社保，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。国家实行最低工资保障制度。最低

2020-08-17 572

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两地同时交社保是不是违法？
法律分析两地同时交社保，如果是同一种社保，一般是不合法的。各地的社保政策是不一样的，但一般都不允许社保两地缴纳，这属于“社保重复”，当事人就算交了也只能享受一个社保。

2023-10-01 15,340
社保中间多长时间不交算不违法
不按时足额缴纳是违法的。公司应当按时为员工缴纳社保。不按时缴纳的，社会保险费征收机构应当责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日收取万分之五的滞纳金；逾期未缴纳的，有关行政部门应当处以欠缴金额一倍至

2021-11-22 15,340
社保不交是否违法
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动

2022-03-24 15,340
单位违法给职工交社保吗
用人单位有以为为职工缴纳社保，包含你提到的失业保险。

2022-10-24 15,340

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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可以只交医保不交社保吗
可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只

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00:52
社保和农合能同时交吗
社保和农合能同时交。但是新农合和社保是不能同时报销的。缴费方式：社保分为两种，一种是城镇居民社保，自己承担全部费用；一种是城镇职工社保，单位和个人各承担一部分。而新农合的费用一般是由个人承担，国家会补助一部分，但是经济发展情况不同的地区，补

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