档案中有两个年龄按哪个退休

2020-02-21 1,209

普法内容

当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》二、规范退休审批程序，健全审批制度（一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

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个人档案中团年龄最早，按此年龄退休吗
男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳

2020-02-27 78
职工退休年龄按档案年龄吗
职工退休年龄不一定按档案年龄。具体规定可能因国家、地区和职业不同而有所不同。职工退休年龄规定如下： 1 、企业职工退休年龄规定：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，男职工退休年龄为 60 周岁，女职工退休年龄为 50 周岁。但是，对于特殊

2023-04-28 48
一个人有两个招工档案退休工龄怎么算？
由社保部门依法作出认定。

2024-06-26 33

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退休时按原始档案的年龄应按那个年龄退？
一，现在退休的人员，年龄都是以户口本，身份证上的年龄为准。二，没有启用身份证以前退休的，以原始档案为准。原XX1993年4月17日劳办发[1993]8号文件《关于核定职工退休年龄问题的复函》中规定：“

2022-10-31 15,340
档案与现在年龄不符退休按哪个算？
以本人档案最先记载的出生时间为准。根据人力资源与社会保障部发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人

2022-10-27 15,340
按档案年龄退休情况
1、在档案年龄与身份证年龄不一致的情况时，应当以档案上的年龄计算退休年龄。 2、《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定：对职工出生时间的认定，实行

2022-07-09 15,340
和档案年龄不符，按哪个年龄退休？集体企业的工人
己到法定退休年令但徼费不足15年。因为是农民工，工作迟，企业交讷社保强制政策也只在2008年才全面落实。作为一名女性劳动者50岁就要到了退休年令社保只交了10年，继续工作时企业能为我续交社保吗

2022-10-30 15,340

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01:17
档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下： 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时，认定出生日期和计算年龄的依据； 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期

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退休档案审核必须有哪些材料
退休档案审核必须有的材料如下：职工本人档案；职工身份证原件及复印件一张；近期免冠一寸照片一张；《企业职工退休审批表》，一式三份；《企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表》，一式两份；《企业新办退休人员详细信息、数据填报表》，一份；女

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00:53
退休没有档案怎么办理
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案

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