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焊工协会发的焊工证可以用。焊工特种上岗操作证由安监局颁发,哪里发的都可以通用的,以前叫IC卡,现在叫感应卡,3年年审一次,和身份证一样的,只要有专用的读卡机,就能够读出卡里面的资料,但是这个读卡机国家只给有资质的单位,比如学校,安监局等才有
误工费:本人日工资×误工天数 其中,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收
1、工伤保险是劳动保险所的,个人不能单独办理,由用人单位购买。 2、电焊工工作有一定的危险性,最好投一个人身意外伤害险。但是电焊工属于工程施工人员,在各家保险公司的人员风险等级范围中属于3或4级以上高
拘留分行政拘留,刑事拘留,司法拘留.被拘留能不能保释 行政拘留和刑事拘留都是公安机关采取的,但采取的依据不同.行政拘留是治安管理法规,拘留完了,也就完了.刑事拘留针对公民来说,性质严重些,一般是有可能
一、个人是不能购买工伤保险的,工伤保险是由单位全额支付,个人是不能申请购买的。 二、法律依据:《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、
1、咨询社保局;2、需要进一步咨询,法律帮助,电联。
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险