我在上班时间给机器压到手了，请问公司要怎么赔偿？

2024-06-28 16

普法内容

暑假工被机器压到手指算工伤．暑假工是短期工，与用人单位是劳动关系，工作中被机器压倒手指，是工作时间、工作场所，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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我的手上班期间，让机器压了怎么赔偿
申请工伤认定，然后做伤残鉴定，根据鉴定的伤残等级计算具体的赔偿金额。

2024-06-12 33
上班时间机器压到手，厂里现在不给钱看怎么办？
伤残级别需去专业的机构鉴定；建议你先申请工伤认定，医疗终结后再申请伤残鉴定，然后根据伤残等级来要求相应的赔偿。

2024-06-07 17
我在厂里上班手指被机器压断了厂里不赔偿怎么办
在发生人身损害事故的时候，有些情况下可能是因为紧急避险而造成的，这个时候一般行为人是可以不赔偿的。但现实中，给他人人身造成损害的，更多时候都是要进行赔偿。我国国家赔偿法对侵害公民人身自由权的赔偿采用随机标准，而不是规定一个最高赔偿限额或固定

2024-06-28 38

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上班时，机器压到手了，我们该怎么获取赔尝
及时申请工伤认定，伤情恢复后评残索赔

2022-11-02 15,340
上班时间机器压到手，厂里现在不给钱看怎么办？
伤残级别需去专业的机构鉴定；建议你先申请工伤认定，医疗终结后再申请伤残鉴定，然后根据伤残等级来要求相应的赔偿。

2022-11-01 15,340
在公司上班，手指被机器压倒
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在

2022-07-05 15,340
在上班时手指被机器压到中指指甲没有了怎么赔偿呢？
属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补

2022-11-01 15,340

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00:59
给公司开车出了事故司机要赔偿吗
给公司开车出了事故，司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害，是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故，属于在执行工作中给他人造成了损害，所以应该由用人单位承担赔偿责任，司机不需要赔偿。用人单位的工作

5,408 15,340
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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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01:03
上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

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