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工资发错了可以追回,工资发错时,员工属于不当得利,给单位造成了损失,应当将取得的不当利益返还受损失的人。 不当得利,是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后,就在不当得利人与利益所有人(受害人)之间产生了一种权利义
给对方转错钱,对方对此收益属于不当得利,当事人如果发现转错了,一定要保留还款记录等证据,通过还款记录到银行里打印出相关的转账证明。如果能核实对方的身份或者是有对方的联系方式,一定要与多方积极的协商,协商过程中注意保留证据;证明确实与对方没有
发工资打错账户的,可以让对方返还,对方不返还的,可以通过诉讼的方式追回。发工资打错账户的,对方收到工资后,构成不当得利,可以要求对方进行返还,对方了解情况后,不愿意返还的,可以去人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对不当得利作出相应的判决,人
发工资打错账户的,可以让对方返还,对方不返还的,可以通过诉讼的方式追回。发工资打错账户的,对方收到工资后,构成不当得利,可以要求对方进行返还,对方了解情况后,不愿意返还的,可以去人民法院提起民事诉讼,
看具体情况。一般向公安机关报了案,也只能将犯罪分子抓获,很难找回被骗的钱。如果说诈骗犯还没有把钱转走,是比较容易转回来的,如果说犯罪分子已经把钱转走了,那就很难找回来了。《中华人民共和国刑法》第二百六
建议和对方协调解决,必要时可以收集证据向法院起诉。
给对方转错钱,对方对此收益属于不当得利,当事人如果发现转错了,一定要保留还款记录等证据,通过还款记录到银行里打印出相关的转账证明。如果能核实对方的身份或者是有对方的联系方式,一定要与多方积极的协商,协
公司被宣告破产了,不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此,公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人,拥有独立的财产,包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司,也会拥有一定的资产,清偿相应的债务。而在破产清算程序中,职工的债
工资卡和社保卡可以是同一张。 因为社保金融账户可以在银行里面进行存取业务,使用社保卡和工资卡一体需要加载金融功能后的社会保障卡才可作为银行卡使用,社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《中华人民共和国民法典社会保险法》的有关规定,采用
寻求公安机关的帮助有可能可以追回钱财。因此,被诈骗了应当及时报案,因为骗子在把钱骗到手后往往会抓紧时间转移或挥霍,早点报警追回财产的可能性较大此外,要保留好相关的证据,立案的时候需要用到如果被骗的金额较小或者没有达到当地立案标准,可以寻找同