包工头找我朋友工作在施工被砸死是工伤还是雇佣

2024-06-27 15

普法内容

农民工工伤问题比较复杂，按道理说应当是工伤，但是对此又有区别于普通工人的工伤，但我认为不是雇佣，按人身损害赔偿肯定没错。

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我雇佣的工人在工地被甲方砸死，我是否有责任。
有责任的，你的问题涉及到的法律问题较多，得具体分析。可以来电咨询或预约面谈，帮你研究一个可行方案，以确保维护你的合法权益。

2024-06-19 8
在工地受伤算工伤还是算雇佣
在工地上受伤，因为工作原因遭受事故伤害的才算工伤。劳动者在工地上受伤，并不都是工伤，只有因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且不属于第十六条规定情形的，才应当认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险

2024-06-17 22
雇主和包工头是雇佣关系吗
雇主和包工头不是雇佣关系。雇主和包工头是工程承包关系；包工头是指工程承包商，能把一项工程成本控制在工程建设方发包价以内就可以挣到钱。一般建设工程都是以承包的方式进行合作的。

2022-03-20 41

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工人工作时头被工友砸伤该怎么办
上班期间被砸伤是的，可以申请工伤认定，享受相关的工伤待遇。例如医疗费用报销，工伤期间工资照发，住院的话，可以报销伙食费，如果构成伤残的，能获得伤残补助金等。

2022-09-12 15,340
工人与包工头是否存在雇佣关系？
关于包工头和劳动者之间的关系,必须基于包工头的实际地位来进行判断。首先,如果该名包工头已经按照相关法律法规成功注册并组建了自己的建筑公司,以法人的身份进行经营运作,那么其与劳动者之间签订的工作协议属于

2024-11-29 15,340
雇工被砸伤发包方与包工头共担责任
由于定作人将工程发包给无建筑资质的承揽人，而承揽人的雇工又被石头砸伤，近日，云南省盐津县人民法院审结了这起雇员受损赔偿纠纷案，经调解，达成赔偿协议，即由被告承揽人王增贵负主要责任，赔偿原告损失2500

2022-10-26 15,340
雇佣包工头该怎么办？我在工厂做的活！
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事聘用活动中遭到人身损害，雇主应当承受赔偿职责。聘用关系以外的第三人导致雇员人身损害的，赔偿权利人能够请求第三人承受赔偿职

2022-07-07 15,340

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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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