陪产假一般从出生日算起吗

2020-11-14 313

普法内容

陪产假，不是必须从出生日开始的。陪产假不是从孩子出生当天算起的，陪产假是从请假的那一天开始的。陪产假的时间并没有一个明确规定，开始休的时间很大程度上取决于妻子的身体状况，以及本单位的规定，还有夫妻双方的意愿。

《五峰土家族自治县人口与计划生育条例》第二十五条施行节育、复通手术的单位，必须具备相应的手术条件和有关行政部门颁发的许可证照。施行手术的人员必须经自治县以上业务主管部门考核合格，取得合格证后持证上岗。禁止个体医疗机构施行计划生育手术。违反规定施行手术，导致不良后果的，应当依法追究责任人的责任。《五峰土家族自治县人口与计划生育条例》第二十六条因计划生育手术引起的并发症、后遗症，经自治县以上计划生育技术鉴定组织确认的，按照国家有关规定予以免费治疗。治疗期间，有工作单位的，视同出勤，其工资奖金照发；城镇无业居民和农村居民家庭生活困难的，应当及时纳入最低生活保障范围或者给予社会救助。因计划生育手术造成医疗事故的，按照国家有关规定执行。

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陪产假是从出生算还是申请算
陪产假是从申请请假的那天算起。无论小孩是哪天出生的，陪产假都从请假那天起算。陪产假依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假的规定，究竟如何实施，还要看当地的政策。陪产假的好处： 1、有利于

2023-12-10 17
一般男员工陪产假工作日如何算
按规定，女职工生育，若女方未达到晚育年龄，则男方享有3天陪产假；如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的，产假期间给予男方看护陪产假10天，且都是带薪假。如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉劳动法规定男员工产假休几天产假：（1

2024-06-13 7
上海陪产假10天从何时算起
上海的10天陪产假并没有特别规定从哪一天开始算起。一般由男性根据个人情况向公司申请，从申请日期第一天开始算起，从小孩出生那一天就开始可以申请，具体没有要求。陪产假休假期间的工资，用人单位应按照当事人正常出勤应得的工资发给。

2020-02-15 738

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广东陪产假从哪里算起
从生产当天算起，根据《广东省人口与计划生育条例》规定，广东陪产假是10天以上，女职工的享受产假至少98天，最长的能休到158天；陪产假包含双休日，广东陪产假为10天以上，期间陪产男性亦可享受与孕妇产假

2023-09-01 15,340
判决书生效日期一般从哪天起算？
根据我国法律规定，一审民事判决书自送达之日15日后生效。公告送达作为一种送达方式，即自公告之日起60日内视为送达，经过15天上诉期被送达人未上诉判决生效，即公告之日起75日后判决书生效。

2022-10-19 15,340
从化陪产假多少天，从化陪产假怎么计算
产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工

2021-10-18 15,340
上海陪产假10天从何时算起
上海的10天陪产假并没有特别规定从哪一天开始算起。一般由男性根据个人情况向公司申请，从申请日期第一天开始算起，从小孩出生那一天就开始可以申请，具体没有要求。陪产假休假期间的工资，用人单位应按照当事人正

2021-12-27 15,340

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一般驾校节假日放假吗
一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排，节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求，进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆节； 5、法律

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产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

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陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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