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1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税过的部分按照国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收
一次性安置费收入不免税。一次性安置费是指企业在解除劳动关系时,向劳动者一次性提供的一定数额的现金补偿。它不属于工资和福利待遇的一部分,但按照现行税法的规定,一次性安置费应受到个人所得税法的规定计税。只有在符合税法所规定的一些特定情况下,一次
个税申报一次性奖金收入申报流程如下: 1、将当月发放的工资薪金填入“正常工资薪金所得”,按工资、薪金所得累计预扣法计税; 2、将全年一次性奖金部分单独填入“全年一次性奖金收入”,按单独计税方式计税; 3、如有其他综合所得项目的,即填写相应表
经济补偿金总额不高于当地上一年度职工年平均工资(不是月平均工资)3倍的,不需要缴纳个人所得税。经济补偿金总额高于当地上一年度职工年平均工资(不是月平均工资)3倍的,超过部分应当缴纳个人所得税。
1、赔偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。2、超过3倍的,以赔偿金除以个人在企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,计算缴纳个人所得税。工作年限数按实际工作年限
一次性个人所得税报税一般是 第二年的一季度时申报。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号) 第一条规定:“全年一次性奖金是指行政机
经济补偿金总额不高于当地上一年度职工年平均工资(不是月平均工资)3倍的,不需要缴纳个人所得税。经济补偿金总额高于当地上一年度职工年平均工资(不是月平均工资)3倍的,超过部分应当缴纳个人所得税。
职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤
医保交二十年一次性要多少钱,应当根据当地的实际情况进行确定。法律明确规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇,未达到国家规定年限的,可以缴
个人所得税交多少,分为如下几个档次:第一,如果个人全年应纳税所得额不超过36000元的,那么税率为3%。第二,如果个人全年应纳税所得额36000-144000元的,那么税率为10%。第三,如果个人全年应纳税所得额为144000-300000