去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带哪些资料

2024-06-02 3

普法内容

（1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；（2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；（3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（5）用人单位盖章的考勤记录；（6）其他劳动者的证言等。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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拖欠工资去劳动局交哪些材料
拖欠工资去人社局（原劳动局）投诉或者申请仲裁，移交以下材料：劳动争议仲裁申请书；劳动保障投诉书；劳动者身份证明；与用人单位存在劳动关系的证明；用人单位拖欠劳动者工资的证据；其他。

2021-01-12 31
拖欠工资找劳动仲裁还是去劳动局
用人单位拖欠工资的，劳动者可以找劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以去当地劳动局劳动监察部门投诉。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020-03-08 31
去劳动局申请劳动仲裁的资料是什么
去劳动局申请劳动仲裁需要的资料具体如下： 1、个人申请提供身份证复印件，单位申请提供营业执照复印件； 2、被申请人身份证明； 3、书面的劳动仲裁申请书； 4、按对方人数准备的申请书副本； 5、证据目录和证据，如劳动合同、每月工资的银行流水、

2024-04-12 25

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加班工资被拖欠申请劳动仲裁需准备哪些材料?
加班工资被拖欠申请劳动仲裁需准备哪些材料? 1、劳动争议仲裁申请书; 2、身份证复印件; 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料; 4、证据材料复印件; 5、当事人提交证据材料清单及证据

2023-09-11 15,340
仲裁申请书劳动局工资拖欠如何写
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息

2022-08-12 15,340
劳动局申请仲裁资料需要准备什么
劳动局申请仲裁资料需要准备：申请仲裁需要仲裁申请书及相关证据，像你这样没有签合同的需要证明存在事实劳动关系，如果对方承认就不用举证了。你可以得到经济补偿，双倍工资、社会保险，但试用期国家没有规定应当

2022-11-02 15,340
申请劳动仲裁需要提交的资料有哪些，申请劳动仲裁需要提交哪些材料
劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料？ 1、申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本)； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委

2022-04-25 15,340

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

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00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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