公司借调人员到别的公司，合法吗

2024-04-25 5

普法内容

依据现行法律规定，劳动者借调事宜应当先经过原用人单位与其进行充分友好协商后才可形成共识并签订相关协议。若原用人单位未经与劳动者积极沟通达成共识的情况下强行进行借调，那么劳动者有权予以拒绝。因为这种行为已经构成了对劳动者与原用人单位建立劳动关系时所约定的工作环境及条件的重大变动。在双方无法通过友好协商解决问题时，劳动者有权依法解除与原用人单位之间的劳动合同关系，且还能索要相应损失赔偿。

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公司要求员工到公司调薪需要本人到吗
公司调薪需要员工同意。薪资是劳动合同中约定好的内容，用人单位调薪属于变更劳动合同；法律规定用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合同；如果没有协商一致，用人单位单方面调薪的，劳动者可以拒绝。

2020-09-22 56
公司内部可以借调人员吗
一般要根据具体情况而定。如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，否则员工可以申请劳动仲裁。

2020-07-20 735
公司撤店，要求员工调到别的门店，合法么？
根据《劳动合同法》第十七条之规定，“工作地点”是劳动合同应当具备的条款。根据《劳动合同法》第三十五条之规定，变更劳动合同约定的内容应由用人单位与劳动者协商一致。故：你有权拒绝变更工作地点即调外省。公司旗下的门店在租金到期前关店，导致原先签订

2023-04-08 11

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公司把自己的员工调到别的公司去上班，这样公司合法吗！
这个要看是否违反劳动合同的约定，工资是否变化。

2022-10-08 15,340
合同从总公司调到分公司的区别
总公司、母公司、分公司与子公司的联系与区别在工商行政管理工作中，执法人员和登记人员经常遇到总公司、母公司、分公司、子公司4个概念。

2022-12-15 15,340
公司撤店，要求员工调到别的门店，合法么？
根据《劳动合同法》第十七条之规定，“工作地点”是劳动合同应当具备的条款。根据《劳动合同法》第三十五条之规定，变更劳动合同约定的内容应由用人单位与劳动者协商一致。故：你有权拒绝变更工作地点即调外省。公司

2024-08-23 15,340
公司调动我到别的公司上班有效吗
变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求。

2022-09-21 15,340

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股东对公司借款合法吗
股东向公司借款的，应当通过合法的行使方式进行，需要经过公司的法定程序，并与公司签订借款协议，合理确定双方的权利义务，且借款行为不得损害其他股东利益、公司利益和债权人的利益。如果未通过法定程序，可能会认定为抽逃出资，应当要向公司或公司其他股东

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法人可以向公司借款吗
公司的法人是不可以向公司借款的。我国法律已经作出规定，公司不能直接或者是通过子公司，借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款，如果公司章程中，也没有规定不能向法定代表人借款的约定，履行一定的公司内部程序，那么

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母公司子公司与总公司分公司的区别
母公司和子公司属于独立法人，而总公司属于独立的法人，分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，母公司和子公司是不同的法人。一般来说，母公司是子公司的股东，但是二者都是独立的法人，具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取

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