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生育险由其他公司挂靠代缴不合算,需要额外缴纳服务费。通过挂靠在代理公司来缴纳社保,产生的费用主要由服务费和社保保费组成。 用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系
社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的
社保挂靠代缴有承担责任的风险。具体如下: 1、个人需要全部承担缴纳费用,且无法享受到社保待遇。购买社保的前提是双方属于劳动关系,签订了劳动合同,由用人单位为其申请办理社会保险登记; 2、没有劳动关系而购买社保的,属于以欺诈、伪造证明材料骗取
生育险由其他公司挂靠代缴不合算,需要额外缴纳服务费。通过挂靠在代理公司来缴纳社保,产生的费用主要由服务费和社保保费组成。 用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社
生育险由其他公司挂靠代缴不合算,需要额外缴纳服务费。通过挂靠在代理公司来缴纳社保,产生的费用主要由服务费和社保保费组成。 用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社
个人不能缴纳生育险。个人能缴纳的险种只有养老和医疗\大病险。要享受生育险,只有两个办法,一是挂靠单位缴纳,每月按照实际缴纳金额算给挂靠单位,但是单位不能只给员工参保一个险种,需要5险一起缴纳的,现在5
社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关
一般情况下,挂靠合同不合法。 通常,挂靠是指企业挂靠经营,就建筑业来说,是指一个施工企业同意他人在一定的时间内,采用自己企业的名义对外承接工程的行为。 在建筑这个行业,挂靠行为的法律风险是很大的。按照我国当前实施的法律规定,无资质的实际施工
缴纳的生育险的查询方式如下: 1、电话查询:最快速简洁的查询方法就是拨打12333,提供身份证号和社保卡号进行人工查询; 2、社保局查询:消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询; 3、在线查询:消费者可登陆当地的社保局网站,输入个
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;