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肺结核病人单位是不能辞退的,劳动者患肺结核享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助
疾控中心是为每个结核患者提供半年的免费国家规定的治疗药物,2次肝功能、胸透、痰检免费。当然半年期能康复的很少很少,一般在一年多左右,而初治的结核患者吃的结核药也花不了多少钱,不用太恐惧。有些病友严重点的或者经济条件较好的,都选择了去大医院住
在工厂上班导致肺结核,可以申请工伤认定,要求单位承担工伤赔偿。 在工伤医疗期间,用人单位不可以解除劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,对处理结果不服的,可以向法院提起民事诉讼。
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伤者可以拨打12333社保服务热线咨询。也可以到劳动局工伤科申请职业病认定,职业病属于工伤的一种。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作
申请鉴定,要求赔偿。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
厂里上班得了肺结核,除非是工作原因造成的话,去申请职业病鉴定,如果能鉴定为职业病的,才能认定为工伤的。
租房期间东西损坏了,由谁承担责任应当根据以下情况进行讨论: 首先,如果是由于承租人保管不善,导致东西损坏的,则应当由承租人承担赔偿责任。 其次,如果不是承租人的过错导致东西损坏的,一般情形下,应当由出租人承担责任。这主要因为,出租人对租赁物
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下: 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险,填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》,交由当地残联签署审查意见; 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查,并根据申请