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雇佣未成年的法律责任是什么,有没有相关的法律规定

雇佣未成年的法律责任是什么,有没有相关的法律规定

2024-05-19 7
普法内容
问题解答: 违法雇佣未成年工的法律责任:侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;其他。
《中华人民共和国劳动法》
第十五条  禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。\n文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
第九十四条  用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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