可以认定工伤并提出赔偿要求吗？

2024-06-13 7

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未申请工伤鉴定，可以要求赔偿。

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工伤认定要求60天内提出
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，但对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。

2020-08-14 130
工伤保险可以提出提前赔偿吗？
可以先于执行，满意请好评

2024-07-06 7
2022年，出工伤后可以向公司提出哪些赔偿要求
对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。【工伤保险条例（2010修订）】第三十

2024-06-19 8

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被企业收购，员工可以提出解除并要求赔偿吗
企业被收购的，原劳动合同由收购的企业继续履行，所有的合同条件不变，如果收购的企业想变更劳动合同，那么必须与劳动者协商，经劳动者同意才可以，否则就按照原合同继续履行。

2022-10-18 15,340
未提出工伤认定请求该怎样提出赔偿请求
未进行工伤认定可以要求民事赔偿责任。职工遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定，赔偿权利人请求侵权人承担民事责任的，应予支持。一般工伤认定是用人单位进行申请的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的

2023-11-13 15,340
工伤认定要求认定公司不给赔偿可以吗?
没有鉴定上级别的工伤只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗待遇治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院期间，由工伤保险基金

2022-07-24 15,340
婚后男方出轨，并要求离婚，我可以提出精神赔偿吗
在婚姻法里叫过错损害赔偿。须具备以下条件。 1、主张该损害赔偿方须对离婚无过错，这个条件意思是即使有过错，如果该过错未导致离婚（与离婚无因果关系）亦视为无过错。 2、过错方需存在婚姻法第四十六条规定的

2022-08-26 15,340

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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

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离婚可不可以要求赔偿
首先，离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事

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拖延发工资可以要求多少赔偿
拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加

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