小时工晚上不加班扣三天工资合法吗

2024-05-03 19

普法内容

霸王条款，不合理，因为你没有享受到应该享受到的福利，和国家规定的待遇，而且你还是临时工，对方是没道理扣你的工资的。

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晚上违法吗加班扣工资
是的根据相关法律规定，公司组织员工加班的，应当支付1.5倍工资，否则，是属于违法行为。

2020-03-15 211
晚上加班工资要扣几倍
晚上加班1.5倍工资。休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的，应支付不低于工资300%的报酬。

2020-12-06 107
我晚上请假不加班，公司扣我白天正班工资
建议去劳动局投诉

2024-06-11 6

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前天晚上加班的人犯错不去扣工资合法吗？
如果公司没有相关制度的话，那是不合法的

2022-10-24 15,340
晚上不去加班扣两天工资可以么
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。以此原因扣钱是不合法的。

2022-10-30 15,340
每天晚上加班三个半小时算不算违法？加班15一个小时？
加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，

2022-09-25 15,340
加班工资三小时是合法的吗
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数

2023-04-06 15,340

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00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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01:07
试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

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01:08
礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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