试用期离职必须办理什么手续

2020-04-05 199

普法内容

1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导。 2、直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案。 3、试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料。 4、交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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为什么说自离必须办离职手续
自动离职之所以需要办理离职手续，是因为法律明确规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。而用人单位也应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2021-11-17 28
个人如何办理试用期离职手续
试用期劳动者需办理的离职手续如下：一般需提前三天书面通知用人单位；用人单位解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明并且一次性支付工资；在办结工作交接时由单位依法支付经济补偿或者赔偿金；单位为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。

2020-03-31 106
办理试用期离职手续包括哪些
在试用期离职，只需要提前3天通知用人单位既可解除劳动合同离职，不需要征得用人单位的同意。相关手续流程如下： 1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导； 2、直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案； 3、试用期若交社保、公积金的，需办

2024-05-14 6

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试用期离职手续该如何办理呢？
试用期离职手续办理：一、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。二

2023-08-09 15,340
异地离婚必须什么手续怎么办理
异地不可以办理离婚登记手续，可由其中一方向起诉离婚。需要提交一式两份、原告本人、等证件材料，到被告住所地起诉立案，如果被告住所地与经常居住地不一致的，到被告经常居住地人民法院起诉立案；如果被告有民事诉

2022-09-04 15,340
试用期离职必须要出具离职证明吗
试用期离职是有离职证明的。【法律依据】《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当

2022-11-03 15,340
劳动法试用期如何办理离职手续
试用期离职手续：根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要你按照这条规定提前向单位递交辞职通知

2022-04-10 15,340

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被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

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离婚必须在户籍地办理吗
首先，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种途径。其中，协议离婚只能在夫妻双方的户口所在地办理，但是起诉离婚可以在异地办理。我国婚姻登记条例规定，办理协议离婚，必须在夫妻中一方的户籍所在地的婚姻登记机关办理，而不能在异地办理。但如果是起诉离婚的，起

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办理离婚证必须本人到场吗
办理离婚证必须本人到场，不得由他人代办。我国婚姻法中明确规定，男女双方自愿离婚的，必须由双方到婚姻登记机关办理离婚登记手续。国务院发布的《婚姻登记条例》中规定，中国大陆居民离婚的，双方必须共同到一方户口所在的婚姻登记机关申请办理离婚登记。

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