劳动年龄段是几岁到几岁

2020-02-06 694

普法内容

劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。一般超过退休年龄，单位可以聘用，但签订的是劳务合同，而不是劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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几年到几岁？法定退休年龄
男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

2020-10-04 183
完全行为能力人的年龄几岁到几岁
十八周岁以上的成年人，是完全民事行为能力人；十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，可以视为完全民事行为能力人。

2021-04-23 893
年龄几岁退休
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四

2020-06-25 162

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抚养义务到几岁有哪些年龄段?
年满18岁的子女父母就没有法定的抚养义务，如果还在接受高中一下的教育父母还要承担抚养义务。而你的孩子在上大学，如果年龄满18周岁没有法定的抚养义务，不用承担其上大学的费用。

2023-06-29 15,340
劳动法到底在几岁还是有几岁成年
我要告诉你的是你的孩子可以去兼职，16岁可以就业，签订劳动合同，但要注意以下条款。关于未满16周岁的未成人保护规定和未成年人就业特殊保护的有关法律规定一、国家明确规定禁止使用童工童工是指未满十六

2022-08-27 15,340
限制行为能力人的年龄是几岁到几岁
限制行为能力人的年龄是8周岁至未满18周岁的未成年人。具体如下：1、自然人意思能力的有无、高低，主要受自然人的生理条件的影响；2、自然人能否合理地理解个人行为的性质和后果，是判断其是否心智健康的关键。

2024-04-30 15,340
劳动法规定的劳动年龄为几岁
1、劳动法规定的劳动年龄为年满十六周岁至退休年龄。 2、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年

2022-12-10 15,340

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国家规定几岁一年级
国家规定六岁可以上一年级。儿童已经年满六周岁的，父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育，条件不具备的地区，入学年龄可以推迟至七周岁，因身体状况需要延缓入学或者休学的，儿童的父母或者其他法定监护人应当提出申请，由当地乡镇人民政府

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离婚小孩抚养费到几岁
夫妻离婚后，关于子女抚养费的计算和给付期限，我国法律的规定有以下： 1、父母需要承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等； 2、双方可以协议对子女抚养费的数额和期限的长短做出约定，如果协议不成，则由人民法院进行判决。抚养费的给付期限

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01:17
少年犯罪几岁可以判刑
少年12岁以上的，就需要对部分犯罪承担相应的刑事责任，不满十二周岁的，才不需要承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。而对于已满十四周岁不满十六周岁的人，只有在实施：故意杀人、故意伤害致

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