9月入职，十三薪，工资是多少

2020-04-25 458

普法内容

具体要看公司里的制度。

《中华人民共和国劳动法》第五十条不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，以侵害劳动者合法权益情形论处。所在的公司如果以跳槽为由克扣年终奖，那是不合法的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

月薪十二万，月薪个税是多少
个人所得税计算公式：应纳税额=(应发工资-社保-扣除数)*适用税率-速算扣除数适用税率是45%，速算扣除数是13505 （社会保险-3500)*45%-13505就可以得出要缴纳个税是多少了。

2024-06-09 16
底薪2500月休三天，只上了十天班需要是多少工资
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

2024-05-09 10
十月十号入职，十月应出勤天数多少
当月薪资＝月薪计薪天数（应出勤天数法定假日天数）（实际出勤天数出勤区间内的法定假日天数）个人认为：用21．75天（或174）去计算当月薪资都是不合理的，当应月出勤天数大于21．75天或小于21．75时，薪资计算再用21．75就不合理了。此

2024-05-21 29

专业问答更多>>

入职三个月工资高能索要多少
我在一家酒店工作，今年一月二日入职，约定试用期三个月，试用期工资为5500元/月，试用合格后为6000元/月，现试用期已过，至今未签劳动合同。由于酒店说我工资高，跟我说好了在银行发了2600月/月，差

2022-01-23 15,340
入职当月薪金有多少？
入职当月有工资吗要看情况的。计算月出勤天数和月工资，全月出满勤即为21.75天，如果休息日出勤，则应按照加班时间计算，而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间，这里特别应当注意的是不应统计当月的出勤

2022-08-19 15,340
辞职后月薪有多少工资
员工辞职有没有经济补偿金要看员工的辞职理由是什么。一、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够

2022-08-23 15,340
十级工伤停职留薪是多少个月?
劳动能力鉴定委员会确定停工留薪期五个月。停工留薪期，指工伤职工遭受事故伤害，停止工作治疗工伤的期间，包括住院治疗和出院后休养期间。一些省市规定劳动能力鉴定同时需要对停工留薪期进行确认，用人单位和工伤职

2022-07-26 15,340

法律短视频更多>>

01:02
入职三个月被辞退,补偿多少钱
入职三个月被辞退，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后，用人单位按照法律的规定辞退员工的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但

7,832 15,340
00:55
失业金9年半是多少个月领取
失业保险的累计缴费时间达到9年半的，最长可以领取18个月的失业保险金。法律明确规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最

3,052 15,340
01:01
民政局一月工资多少
民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国

23,815 15,340