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没离婚已分居后的债务关系要分两种情况:我国法律规定,夫妻一方受另一方虐待,无法共同生活而离家出走,出走方为日常所需开支及治疗疾病、抚养子女所欠债务,为夫妻共同债务。这是一种情况。同时,法律还规定,婚姻存续期间,双方因关系恶化而分居生活,一方
离婚后两年左右债务与另一方没关系,首先是夫妻在婚姻关系存续期间双方所欠的债务,这种债务一般属于夫妻共同债务,理应由夫妻双方共同偿还。至于具体多久不用偿还主要考虑的是诉讼时效而不是夫妻之间是否还存在夫妻关系,如果过了三年的诉讼时效,当然就不必
离婚夫妻间的债务关系:1.一方婚前已经形成的债务,原则上认定为夫妻中一方的个人债务。2.属于婚姻关系存续期间以一方名义所负债务,原则上应当认定为夫妻共同债务。
这个问题主要有三个方面:一是夫妻双方在婚姻关系存续期间所欠的债务,一般属于夫妻共同债务,应由夫妻双方共同偿还。至于多久不还,主要考虑的是诉讼时效,而不是夫妻之间是否还有夫妻关系。如果诉讼时效过了三年,
1、离婚后不管多久,只要是属于其婚姻关系存续期间的夫妻共同债务的,都应当共同偿还,不会因为离婚后时间的过去就免除其债务。 2、共同财产不足清偿的,或财产归各自所有的,由双方就债务清偿问题协议决定;协议
离婚不离家的情况很少见,既然选择了离婚,也就是选择了离开,为何不离家不好理解无论如何,离婚应当对夫妻共同财产进行分割,包括债务负担也应当分割分给谁的债务谁就应当承担赔偿责任
1、婚姻关系存续期间以一方名义所欠的债务,原则上应当认定为夫妻共同债务应该由夫妻共同偿还。但非法债务除外,赌债或从事违法犯罪行为所欠债务要么不受法律保护,要么应由债务人自己一人承担。2、如果夫妻一方能
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
同居关系与婚姻关系不同,需要双方办理结婚登记才被认定为合法夫妻关系,按照相关的法律规定即日起为夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示而发生的债务属于夫妻共同债务。但是同居关系下,以实际情况是否发生财产混同来确定相关财产或者债
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法