遇到了婚假要怎样办呢，期间工资怎样算的

2024-04-22 10

普法内容

关于遇到了婚假的回答为婚假包括公休假和法定假。即：当婚假中包含法定假或公休假的时候，照常只享受婚假，婚假结束后，即刻回到工作岗位，所包含的法定假或公休假不再顺延。 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

职工休一个月病假工资怎样算工资待遇是咋样的呢？
一、在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70％计算工资

2024-06-11 25
表舅生病了，对于员工疾病假期期间工资怎样结算呢？
定的医疗期长短：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年

2024-05-21 34
遇到假离婚真逃债要怎样办
如果是夫妻婚姻存续期间产生的债务，法律规定是共同承担即使离婚也需要共担，经法院诉讼后，申请强制执行程序。《民法典》第五百三十八条规定，因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。债务人

2024-06-03 12

专业问答更多>>

福建病假工资待遇是怎样规定的？期间工资怎样计算
最新劳动法中对于病假工资是怎么规定的呢?下面梳理了相关内容，供大家参考借鉴。第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%

2022-07-27 15,340
期间遇到放假有没有工资的呢
年假是指带薪年休假，不计算在工伤职工停工留薪期内，工伤职工休年假，工资照发。但年休假不采取放的形式，由用人单位在保证正常生产经营的前提下，考虑职工意愿，统筹安排。人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休

2022-10-18 15,340
病假期间遇到患病的职工工资要怎么待遇
病假期间公司是应支付员工工资的，但具体支付的工资数额按照公司具体规定执行(多数公司是实行半薪)，不能低于当地最低工资标准的80%。生病期间员工社保正常缴纳，其中个人应缴部分如员工应发薪资不足以抵扣，员

2022-11-27 15,340
孕期病假.产假工资的工资是怎样计算的呢？病假工资是怎样的
对于女职工在孕期休长病的情况，根据上海市的有关文件，主要有以下处理原则： 1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提交给企业。经企业审核

2022-08-07 15,340

法律短视频更多>>

01:39
产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

20,137 15,340
01:18
遇到借假离婚逃避债务执行的怎么办
遇到对方借假离婚来逃避债务执行的话，债权人可以提起债权人撤销权的诉讼，请求法院撤销债务人的行为。首先需要注意的是，必须保证对方所处理的财产与债权债务有关。同时，相应的处分行为已经损害了债权人的债权。如果离婚在先，借款在后，这时候对方的配偶不

963 15,340
01:17
离婚冷静期遇上节假日怎么办
离婚冷静期遇上节假日，那么会从节假日结束的第一个工作日开始计算，双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证的时间。当事人提出离婚申请，民政部门婚姻登记机关受理后，就以申请日为第一天，开始计算30天。如果赶上了节假日，那么会从节假日结束的第一个工作

6,894 15,340