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女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。
怀孕七个月可以离婚,但是只有女方有离婚的权利。在女方怀孕期间,男方不得向法院起诉离婚,对于女方则并无限制。女方可以向法院起诉离婚,由法院进行判决。或者与男方协议离婚也可以。
只有你有权离婚,离婚分协议离婚和诉讼离婚,可以选择;离婚还涉及孩子抚养、财产分割等。等等,如需进一步帮助,请致电联系或当面详谈。
离婚有两种途径,分别为协议离婚或者诉讼离婚,小孩出生后可要求男方支付抚养费
女性怀孕5个月期间,男性不能提出离婚,人民法院不受理,女性提出离婚,法院受理。或者人民法院认为有必要受理男方离婚请求的,不限于此。
夫妻共同财产平均分,婚前财产归个人所有。如果孩子出生,一方抚养孩子,另外一方缴纳抚养费。女方在怀孕期间,男方不得提出离婚。
1、双方自愿非法同居之后,生育非婚生子女,后无法共同生活而分手,不能认定男方以暴力、胁迫或者其它手段强奸妇女,不构成强奸罪,就不涉及侵犯女性身体权利的相关赔偿。 此种情形下,女方要求男方给付赔偿,没有
怀孕五个月,夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了,如果女方正在怀孕期间,这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况:例如,男方确实有正当理由单方面提出离婚,或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
怀孕期间如何成功离婚首先得看婚姻法的规定,婚姻法对男方起诉离婚有三个特殊时间的限制,就是在以下三个时间段之内男方不得提出离婚但这三个时间段不限制女方。所以我们先了解一下婚姻法规定的三个时间段:第一个是女方的怀孕期间男方不得提出离婚;第二个就