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罚金跟减刑没有关系,罚金的金额是法院判决时就决定的,减刑只能在服刑期间确定。在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。
二者没有必然联系。虽然在法律上罚金和自由刑之间没有必然的联系,但是在实践中,是否交罚金在量刑上肯定是有关系的。你所说的情况在司法实践中还是比较多的,如果作有时也会用这种手段和法院达成量刑约定,从而为被告人争取更低的刑罚。罚金是附加刑,既可以
贩毒罚款和减刑是有一定的关系的,根据我国法律规定,对于贩毒罪的判罚一般不仅需要追究刑事责任,还需要进行赔款,但如果不交纳罚款的,是可能导致加重刑事责任的,具体情况应当结合实际认定。
只要对方缴纳了赔偿款,这个是否领取都是不影响对方减刑的。
不是,罚金属于附加刑,是对经济类型犯罪在物质上的处罚。比如盗窃、抢劫、诈骗构成犯罪基本都会判处罚金。而有期徒刑、拘役或者管制属于主刑,该怎么判就会怎么判,跟是否判了罚金无关。
不交罚金,会直接影响法院的判决。 1、罚金属于刑罚,必须履行。有履行能力不交罚金的,减刑从严把握。在司法实践中,法院判处的罚金,一般是在判决没有正式宣判前就要求缴纳的。 2、如果不交,本来可以判处缓刑
劳动关系赔偿责任分为:用人单位和劳动者两种赔偿责任; 1、用人单位的赔偿责任包含:因其规章制度违反了法律相关规定,再经劳动行政部门给予警告并责令其改正,期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任;无故扣减或拖欠劳动者工资;拒绝支付劳动者加班工资;
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下,公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式,公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产,那么就需要对公司的财产进行