2020年本人有十天年假做三个月辞职有年假吗？A

2024-07-05 12

普法内容

1．离职之后，在新单位可以主张剩余的年休假。 2．对于原单位主张年休假的概率不大。 3．如果需要详细的解答，可以电话联系我（手机号即微信号）。

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2020年病假三个月明天年休就没了吗
如果累计工龄不足20年、已经享受休假后请病假3个月以上，就不能享受2018的年休假了。

2024-05-17 21
三年病假每年都超过3个月还有年假吗
职工累计工作年限不满20年，去年已休带薪年休假，之后病假时间满3个月的，不能享受今年年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职

2024-05-31 11
做了15个月有几天带薪年假
看北有关政策．

2024-07-11 16

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入职前2个月有4天年假
春节属于国定假的只有3天，其他4天是将当月休息时间调换过来的。你说的没有“有4天假期”是什么概念？正常情况下每周没有休息日吗？所谓的“年假”是指带薪年假吗？如果是的，那就是含薪资的假。你2012年

2022-01-26 15,340
辞职后2月份的年假还有吗?
递交离职申请后是可以休年假的，已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。可休年假的天数（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

2022-07-06 15,340
2020年10月20日还有几天是年休假
员工年假，请参照国家的《职工带薪年休假条例》，有一些情况员工是不享有年薪假的，以下：（一）员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资；（二）累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以

2022-07-07 15,340
年后辞职还有带薪年假吗
员工递交离职申请后是可以休年假的，已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。　　根据我国《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休

2021-07-31 15,340

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2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

4,952 15,340
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一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是

2,592 15,340
00:48
煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

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