下属犯法领导要连带责任吗

2020-11-05 573

普法内容

视情况而定。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了，领导因疏于管理，没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为，或者是领导虽然发现了，但是却视而不见，给所属单位造成损失的话，那领导一定是要承担责任的。如果领导对自己所管辖范围内的工作事项已经尽到了应有的管理义务，那么主管领导不需要承担任何责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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领导挪用公款下属要负责任吗
这要看具体情况。单纯知情不举报,不用承担刑事责任,但是若接受指令而配合,其有可能以共犯论处,因领导指令的行为不属违法性阻却事由,但可主张减轻处罚。利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未

2020-06-12 338
民法典规定下属职务侵占领导有责任吗
视情况而定，不能一刀切。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了，领导因疏于管理，没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为，或者是领导虽然发现了，但是却视而不见，给所属单位造成损失的话，那领导一定是要承担责任的。如果领导对自己所管辖范围内的工作事项已经

2024-07-22 12
领导骚扰下属怎么处理犯法吗
可以明确表明态度，让其知难而退。如果领导干部骚扰女下属，其行为不仅属于作风问题，更是违纪行为，如果情节严重，还会涉嫌违法，请视情节及具体情况维权处理。

2020-07-22 1,164

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员工挪用公款领导要负连带责任吗
一、员工挪用公款如果领导知情，应负有及时制止的责任，如果没有制止，严重的情况可能涉及共同犯罪；如果领导不知情，就不用负任何责任。构成犯罪一般处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑

2023-08-28 15,340
领导犯法要负责任吗
1、视情况而定。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了，领导因疏于管理，没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为，或者是领导虽然发现了，但是却视而不见，给所属单位造成损失的话，那领导一定是要承担责任的。如果领导

2022-11-04 15,340
连带责任犯罪要判刑吗？
要根据罪名来确定。r一般情况下，故意伤害致人轻伤或重伤的，才承担刑事责任。轻微伤不负刑事责任。r但是若是在寻衅滋事案件中，造成三个以上轻微伤的，也是要负刑事责任的。

2022-10-25 15,340
领导指使下属做伪证下属要承担哪些责任？
首先，要摆正自己的心态。责任这东西，并不是想推就能推掉的，想揽就能揽来的。责、权、利是相互统一的，没有没有权力的责任，也没有没有责任的权力。这样的领导，没有摆正自己的位置，维护不了自己的权威，只会被人

2022-10-18 15,340

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01:00
直接责任和领导责任的区别
直接责任和领导责任的区别如下： 1、概念不同：直接责任，间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任，分为主要领导责任和重要领导

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01:05
什么是债务连带责任
债务连带责任是相对按份责任而言的，就是说在履行债务时，债权人可以请求债务人中的任何一人对债务的部分或全部承担责任，在相关债务人对债权部分或全部履行后，可以向其他的债务人进行追偿的一种形式。也就是说，如果债务人所承担的是连带责任，就无所谓对债

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01:11
子公司和母公司是连带责任吗
子公司与母公司并不是连带责任。根据我国公司法第14条的规定，子公司具有独立的法人资格，能够以自己的财产，承担自己的民事责任。换句话说，虽然从名称上来看，母公司与子公司具有密切的联系，同时在实践过程中，子公司也会受到母公司实际的控制的地位。但

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