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您的回答,我是他雇佣我的,是在他家里办公,还有他发我工资是的牛皮纸袋有他写的日期"10-31680" 我这是第一次参加工作,我觉得他只给我一个人发工资,不应该压我的工资,他这样做是对我不信任,不尊重,
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关
先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁,未签劳动合同第二个月开始12个月内可以主张双倍工资的赔偿。拒绝返还工资。
私家车个人过户给个人的手续,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、签订旧机动车买卖合同; 2、查询违章。如果存在着违章,或者是验车超期的情况,那么通常都不能办理过户手续; 3、前往二手车交易市场,或者是任何可开具发票的机构,开具过户票; 4
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。