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工资表上有公司的财务章也是有法律效力的,在劳动法上也是被认可的; 公司的财务是公司的职能机构一部分,公司在上面盖章是代表公司的行为。 《劳动争议调解仲裁法》: 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)
一、公章可以代替财务章吗 1、公章不可以代替财务章。原因如下: (1)财务章只能作为财务相关用途的章使用,属于专用章; (2)公章属于行政章,代表公司或单位; (3)一个单位或公司在财务核算中可以不设立财务专用章,但是必须有公章。 2、法律
财务专用章不可以代替公章。财务章只能作为财务相关用途的章使用,属于专用章。公章属于行政章,代表公司或单位。一个单位或公司在财务核算中可以不设立财务专用章,但是必须有公章。且公章不能私自刻印,公司得先去备案然后再去公安机关指定地点才能刻印公章
如果授信已经做过了,只要办一下贷款手续的话,带上法人章可以办的,不过具体银行不同,可能规定也不一样的。
工资表几乎都是盖财务章的,并不是说盖公章不行,只是盖公章的证据效力更低,法院或保险公司对工资数额的认定可能会打折扣!如果没有财务章,那只能盖公章了,只是需要你把相关情况予以说明。建议你找律师就相关情况
公司法人章不可以随便刻。 根据《刑法》第二百八十条,伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪:伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺
公司签合同只盖公章是可以的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;当事人一方在签名、盖章或按指印之前已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立;法律另有规定的除外。
公司也就是用人单位,没有为本单位的劳动者购买社会保险的话,可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时,根据我国《劳动合同法
公司章程规定的股权是可以变更的,通过股权转让就可以实现。司法实践中,办理公司股权转让变更登记需要以下资料: 1.法定代表人签署的公司变更备案登记申请书; 2.企业申请登记委托书原件,可在申请书内填写; 3.经办人身份证明,由企业登记代理机构
大股东是可以有权停止公司财务的。需确定大股东是相对控股还是绝对控股,股东行使权利的机构为股东会,股东会能够决议的事项由公司在成立时规定于章程,当然股东会决议也能修订章程。股东大会对公司合并、分立或解散公司作出决议,必须经出席会议的股东所持表