劳动仲裁公司会罚款吗

2021-05-09 309

普法内容

劳动仲裁委员会不会对公司进行罚款，其原因在于：第一，仲裁属于劳动争议解决方法之一，劳动争议仲裁委员会职责在于作出仲裁裁决和仲裁前调解，不具有处罚权。第二，公司不按生效的仲裁裁决书或者调解书履行的，可以向人民法院申请执行，而不是要求仲裁委员会对公司罚款。第三，公司在劳动仲裁中败诉的，不需要承担仲裁费。因为劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。最后，劳动争议案件中公司违法侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门对用人单位作出处罚。比如公司拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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公司罚款能劳动仲裁吗，法律有哪些规定
问题解答：公司罚款可以劳动仲裁。公司没有行政执法权，不能进行罚款。劳动者提交的仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。（二）仲裁请求

2024-05-15 12
公司被劳动仲裁不处理会怎样处罚
公司被劳动仲裁不处理，不一定会受到处罚。比如公司收到书面通知，无正当理由拒不到庭的，不会受到处罚，可以缺席裁决。公司不按生效仲裁裁决书或者仲裁调解书履行的，劳动者可以申请人民法院强制执行。

2020-02-11 28
公司罚款制度在劳动仲裁能直接证明劳动关系吗
1．在大多数情况下，求职者在接受职位邀请后需要和雇主签订劳务合同时建立法律上的雇佣关系，然而当没有签订正式的劳务合同以明确劳动关系时，求职者必须向相关机构提出劳动争议申诉，以维护他们自身权益； 2．如果工作单位未能与员工签署劳务合同，那么只

2024-04-22 19

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公司拿到罚款去劳动仲裁有用吗
律师解答公司罚款可以劳动仲裁。公司没有行政执法权，不能进行罚款。劳动者提交的仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主

2023-12-10 15,340
公司罚款一万多, 我要求劳动仲裁有用吗
根据您工作的时间来确定最后可要回的金额，如果金额过少，建议向劳动监察投诉即可；如果工作时间长，则要回的金额数量，相比请律师的成本还有较多的剩余，就建议向请律师。其中涉及到取证，尤其是劳动合同等工作，只

2022-01-30 15,340
个人劳务公司申请劳动仲裁, 劳动仲裁公司不给钱, 可以申请劳动仲裁
首先必须明确你先生所在的劳动服务公司是否具有劳务输出的资格：即必须是持有企业法人营业执照的法人企业；注册资本在人民币10万元以上；有开展劳务输出经营活动所需的场所和必要设施；有健全可行的管理制度和工作

2022-05-06 15,340
劳动仲裁会牵扯到公司股东吗？
劳动争议发生后，经协商或调解无法解决的，当事人可以在法定期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以不经协商或调解，直接申请仲裁。很多劳动者申请仲裁时会觉得用人单位根本就没有钱，可不可以

2022-11-27 15,340

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

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