公司乱发款可以告他吗?

2021-12-15 12

普法内容

公司乱罚款可以告公司。罚款行为肯定是违法的，根据规定用人单位应当按时足额支付工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

隐私被人在网上乱发可以告他吗
遭受他人未经授权在网络上擅自发布自己的隐私信息时，您完全有权利去采取法律行动对之进行制止和惩治。这种行为明显违反了法律的相关规定，您既可进行民事诉讼寻求正义，亦可选择向公安机关报案寻求公力救济。特别地，倘若行为人将个人隐私暴露在网络之上，引

2024-05-15 11
邻居搞乱集体土地可以告他吗
邻居侵占集体土地，村委会可以告他。根据《土地管理法》第十四条的规定，土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上

2020-11-30 115
公司罚员工款可以告他们吗，怎么规定
公司违法罚款是可以向劳动部门投诉的。在现代企业生活中，我们经常看到很多公司自行规定的罚款，员工们也是无奈，其实如果公司违反法律，公司对员工违法罚款的行为，是可以向上级主管部门投诉的。【温馨提示】27万＋注册律师日常科普法律干货，若当前有棘

2024-05-10 20

专业问答更多>>

隐私被人在网上乱发可以告他吗
遭受他人未经授权在网络上擅自发布自己的隐私信息时，您完全有权利去采取法律行动对之进行制止和惩治。这种行为明显违反了法律的相关规定，您既可进行民事诉讼寻求正义，亦可选择向公安机关报案寻求公力救济。特别地

2024-09-21 15,340
一个公司乱开除员工可以告他吗？还有不发年终奖金？
用人单位规章制度规定了不支付的，可以不支付；规章制度没有规定的应当按照当年度工作时间折算支付。浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（四）》三、

2022-07-14 15,340
公司发工资为了避税可以告他公司吗
如您们双方依法签订相关承诺书，则其约定是有效的，但属内部约定，不能对抗第三方。第三方如起诉，是需要承担的。详情可电询律师为您详细分析。

2022-10-23 15,340
可以告他人随意乱发照片吗？怎么办？
若严重影响的可以选择报警。但是建议先要求对方删除照片，如果对方不删除照片并且给当事人造成了严重的生活困扰或者精神困扰，当事人可以向法院起诉要求停止侵权，并赔偿精神损失。法律规定，自然人的个人信息受法律

2023-01-02 15,340

法律短视频更多>>

00:56
拖欠工资可以告他吗
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

2,370 15,340
00:47
公司罚款可以投诉吗
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投

2,484 15,340
00:51
公司没交五险一金可以告吗
公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁

20,975 15,340