单位无故开除我，非让走自动离职怎么办

2024-05-27 8

普法内容

有单位开除你的证据没？你可以申请仲裁，主张违规解除合同的赔偿金，及让单位配合办理离职手续！

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我现在怀孕了，单位想让我自动离职，我该怎么办
怀孕期间单位是不能解除劳动合同的，你可以拒绝或者提起劳动仲裁。

2024-06-26 34
单位考勤员无故删除本人指纹，后让本人自动离职
需要提供证据证明实际工作，如果单位违法解除，您需要申请仲裁进行维权。

2024-05-02 8
单位能无缘无故的开除我吗
单位不能无缘无故的开除劳动者。若没有法律规定的情形，用人单位与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位不履行的，需要支付二倍经济补偿标准的赔偿。

2020-08-04 127

专业问答更多>>

单位开除我我自己还能主动离职吗
第一，可以要求公司承担赔偿责任，支付赔偿金；第二，协商无果，可向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁，通过法律途径维权。

2022-08-03 15,340
解除劳动合同后单位不让我自己离职怎么办
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。

2023-06-20 15,340
单位不让上班也不解除劳动合同让我自己离职我应该怎样办
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。

2023-06-20 15,340
离职单位让自己找到人才让走
依据您的描述，辞职需向单位提前30日递交辞职报告，即可要求单位办理辞职手续。单位让自己找到人才让走属于违法行为。届时请您带齐相关信息及证据材料

2022-03-22 15,340

法律短视频更多>>

01:08
单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

10,937 15,340
00:52
单位集体户口离职了怎么办
单位集体离职了，有以下两种处理户口的方法，具体如下： 1、如果双方当事人达成了一致意见的，那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位； 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下，户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后，

7,179 15,340
01:33
原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

4,134 15,340