下班途中见义勇为认定为工伤吗

2020-08-11 101

普法内容

工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害，见义勇为行为，是一种社会责任的体现，与工作没有直接或间接的关系，不能认定为工伤。见义勇为是道德层面的一种行为，与工作没有联系，受伤也不能构成工伤。

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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见义勇为认定标准
目前我国法律法规没有明确规定见义勇为的认定标准。见义勇为是指个人不顾自身安危通过同违法犯罪行为做斗争或者抢险、救灾、救人等方式保护国家、集体的利益和他人的人身、财产安全的一种行为。

2021-01-15 715
见义勇为的定义和认定
见义勇为的定义和认定具体如下： 1、见义勇为是指在危急情况下，为了救助他人或者公共利益而采取的有益行为。在中国法律中，见义勇为是一种行为，受到法律的保护和认定； 2、见义勇为是一种道德和法律上的义务和责任，是公民应尽的社会责任之一。在危急时

2023-06-27 53
上班期间见义勇为致残算工伤吗
职工在上班时见义勇为被致残的，应当按工伤处理、享受工伤保险待遇。

2020-08-09 249

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班上有人见义勇为算工伤吗?
工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害，“见义勇为”行为，是一种社会责任的体现，与工作没有直接或间接的关系，不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作

2023-07-14 15,340
在工地见义勇为受伤可以认定工伤吗
法律应最大限度地保障劳动者的合法权益、最大限度地弘扬社会正气，对于因见义勇为而受到伤害的，不能让其流血又伤心，并导致相关待遇落空。因此，对于因见义勇为而受到伤害的职工，政策层面上给予奖励外，法律层面上

2022-11-12 15,340
见义勇为当面受伤算工伤吗
要看见义勇为的具体情况。见义勇为这一行为应当予以大力提倡和鼓励，与抢险救灾一样具有正能量价值导向，可以纳入为具有维护国家利益、公共利益活动行为性质。根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（二）项规定

2022-12-02 15,340
见义勇为者基金会认定
中华见义勇为基金会以发扬中华民族传统美德，弘扬社会正气，倡导见义勇为，促进社会主义精神文明建设，加强社会治安综合治理为宗旨;以表彰奖励见义勇为先进分子，宣传英雄人物和英雄事迹，研讨见义勇为理论问题，推

2022-03-10 15,340

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力

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