社保补缴费用怎么算，具体的规定是什么

2024-04-17 11

普法内容

社保补缴费用为需欠缴的社保费加上滞纳金和利息。滞纳金的数额为每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五；利息只针对基本养老保险费，是根据银行当年的利率计算得出的。

《中华人民共和国社会保险法》
第六十条  用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十二条  用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第八十六条  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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社保缴费时间方面，具体有什么规定？
各地社保缴纳时间不一。社保局一般是20－－－25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。一般情况26号就可以查询到账了，但也有公司扣款时间稍晚些的，社保系统需要处理，有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。

2024-06-10 7
山东社保补缴新政策2022年具体规定是什么？
以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的6

2023-02-18 23
浙江省社保补缴规定内容是什么,具体规定有哪些
浙江省社保补缴规定的内容：如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴。具有浙江省户籍，曾在省机关、企、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁

2022-10-26 19

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社保补缴怎么办理,具体规定有哪些
社保的补缴条件有： 1.当地户籍或外地非农业户籍； 2.与单位解除劳动关系； 3.社会保险账户在当地； 4.社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。需要携带的资料有：身份证原件及复印件；如果是

2023-08-11 15,340
苏州社保补缴费用具体流程？
单位补缴流程：用人单位中有相关补缴对象的，应当携相关材料到社保经办机构办理补缴手续,社保经办机构审核后，计算补缴金额，办理补缴确认手续。个人补缴流程：由本人相关资料，至委托扣缴银行营业网点提出申请，填

2023-10-24 15,340
什么是社保补缴，补缴后社保如何算？
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没

2022-04-18 15,340
4050社保补贴具体是什么规定
社保局专家介绍，一般而言，我们现在说的“4050社保补贴”是指灵活就业困难人员社保补贴政策。灵活就业困难人员社保补贴政策，是政府针对法定劳动年龄段内（即女性年满16—50周岁，男性年满16—60周岁）

2022-04-02 15,340

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社保费补缴怎么操作
社保费补缴的操作程序如下： 1、员工向用人单位申请； 2、用人单位准备申请材料：包括《社会保险费补缴申请表》；职工本人的档案、劳动合同等； 3、社保部门进行审核，审核通过的，单位就可以为员工补缴社保了。医疗保险要缴纳20年，养老保险要缴纳

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单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

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01:29
社保缴费基数怎么确定
社保缴费基数如何确定，一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数，如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数；参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。针

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