五险一金个人部分

2023-03-10 12

普法内容

五险一金个人承担比例为： 1、养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%； 2、失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%； 3、医疗保险：用人单位缴费比例是6.5%；个人缴费比例是2%； 4、生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳； 5、工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1%左右，个人不需缴纳。企业社保缴费方法如下： 1、企业社保参保，由用人单位的社保相关负责人，将该公司的参保人员信息整理好之后，连同办理参保手续所需要的其他材料，一并提交到当地的社保经办机构，并且办理社保参保登记；之后人员有新增或删减的，直接提交相关人员的参保信息再提交即可； 2、企业社保缴费：企业社保缴费是由相关部门直接在企业账户中统一划扣的，不需要单独前往社保机构进行缴费。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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五险个人部分一个月扣多少
五险个人部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体扣除金额会根据所在地区的社保政策和工资水平而有所不同。一般来说，养老保险和医疗保险的个人部分扣除比例为8%，失业保险的个人部分扣除比例为0.5%，工伤保险和生育保险的个

2023-04-25 17
包括个人部分或单位部分所交缴的五险一金？
请问具体是遇到什么劳动纠纷有签劳动合同吗建议直接来电跟我沟通，我先了解下具体情况，然后再据此给你进一步的法律指导。

2024-06-21 9
基本工资包括五险一金个人承担部分吗个人
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。

2020-12-11 377

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每月工资含五险一金2500？实际到手是扣去个人部分的五险一金吗？
劳动者在劳务派遣上班的，用人单位是应当为劳动者缴纳五险一金的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发

2022-09-19 15,340
最低工资病假标准包含五险一金的个人部分吗？
目前最低工资含五险个人缴费部分。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，

2022-08-09 15,340
能取五险个人的那部分吗北京怎样取个人五险
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。

2022-11-01 15,340
五险一金是在那个部门买的
五险在当地人力资源和社会保障局管或者社保部门管，公积金在当地住房资金管理中心管理部门管。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，

2021-12-15 15,340

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个人能交五险一金怎样交
个人只能交基本养老保险和医疗保险，住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人可以购买养老保险和医疗保险，个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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