工地干活受伤只看病了没有误工费和生活费怎么办

2020-02-20 144

普法内容

工伤职工没有误工费的补偿，停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。用人单位不依法支付的，申请劳动争议仲裁。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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工地上干活受伤住院有生活费务工费护理费
干活受伤，有误工费，护理费等损失。医疗费也有。残疾有吗？手机联系全力帮你索赔维权。

2024-06-02 20
工地干活受伤了，公司不给拿误工费，怎样办？
干活时受伤是工伤，工伤没有误工费。先工伤认定，然后去做劳动能力鉴定（看是否构成伤残），然后进行工伤赔偿。职工发生工伤后，经劳动能力鉴定达到伤残等级的可享受的工伤待遇。根据相关规定，工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级，因经济发展不同，全国各地

2024-05-03 4
员工进工地没干活有没有误工费
没有。工伤职工本人是没有误工费的，但有停工留薪期工资，一般只有照顾工伤职工的家属才有误工费。通常，工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。如果工伤职工伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12

2020-04-19 446

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工地上干活受伤??伤到骨头了只给我出了医疗费生活没给误工费也没给我该怎么办么办？
员工在工作过程中受伤，单位没有在一个月内的情况下，员工或者员工家属是可以在事故发生后一年内自行申请工伤认定的。在此过程中和单位出现任何纠纷，可以申请劳动仲裁进行维#权。依据《例》第十七条职工发生事故伤

2022-09-05 15,340
工地干活受伤了，公司不给拿误工费，怎么办?
干活时受伤是工伤，工伤没有误工费。先工伤认定，然后去做劳动能力鉴定（看是否构成伤残），然后进行工伤赔偿。职工发生工伤后，经劳动能力鉴定达到伤残等级的可享受的工伤待遇。根据相关规定，工伤经过工伤鉴定后可

2024-08-31 15,340
工厂干活受伤，请个专业律师咨询误工费和生活?
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停

2022-06-22 15,340
进入工地没干活有没有误工费
没有。工伤职工本人是没有误工费的，但有停工留薪期工资，一般只有照顾工伤职工的家属才有误工费。通常，工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。如果工伤职工伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员

2023-09-16 15,340

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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发生交通事故有没有误工费
发生交通事故，只要受害人因此减少收入的，就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的，或者受害人虽误工但受实际收入未减少的，误工费不

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