工资福利待遇包括什么，公积金什么东西也算吗

2024-06-27 8

普法内容

正常来说是五险一金“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。不过福利待遇还包括很多内容比如餐补交通补助是否包食宿给不给解决户口每年的年假是否有产假（陪产假）是否有培训机会免费还是自费等等。

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原工资福利待遇包不包括绩效资
包括。

2024-07-03 17
工伤后，福利待遇包不包括奖金？
工伤期间福利待遇按照之前的水平。

2024-06-11 20
同工同酬包括福利待遇吗
同工同酬包括福利待遇。同工同酬必须具备三个条件： 1、是劳动者的工作岗位、工作内容相同； 2、是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量； 3、是同样的工作量取得了相同的工作业绩。根据相关法律规定，只要工作的岗位、职级、内容相同，应

2022-04-30 19

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薪资福利待遇基本都包括什么东西？
淳安县户口迁移手续办理首先要做的就是先找到你需要落户的派出所，开具准迁证。这就证明有人会收你了，然后再到你户口所在地的派出所出具准迁证，该派出所会在电脑上调整你的户籍档案到你需要转入的派出所，并将户籍

2022-08-16 15,340
工伤工资福利待遇包括什么，法律上有哪些规定
工伤工资福利待遇包括工资福利待遇、停工留薪期的待遇等。其实无论是工伤赔偿还是工资福利待遇，此时都是对于因为工作原因遭受人身损害的劳动者的一种补偿，此时都是用人单位需要承担的责任。

2023-10-25 15,340
员工工资福利待遇包括工资底薪和加班费吗？
原工资福利待遇不包括加班费，加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于平时工资的百

2021-12-29 15,340
工资福利待遇不变是指哪些，包括加班工资吗？
伤残补助金的缴费与工资不符可以要求公司补给，因为，社会保险法规定的工伤待遇补偿是依据劳动者社保缴费工资基数来做出的补偿标准的，而实际中，很多企业都不是按照劳动者的实际工资作为缴费基数，所以，以广东省工

2022-07-26 15,340

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,046 15,340
01:07
工资包括奖金和津贴吗
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公

3,502 15,340
01:15
隐名股东权益包括什么
根据我国相关法律规定可以知道，隐名股东的权益主要包括以下几点：第一，隐名股东有权获得投资收益。隐名股东作为公司的实际出资人，已履行出资义务，当然有权享有投资分红；第二，对显名股东的无权处分享有追偿权。当写显名股东在没有经过隐名股东同意的

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