赔偿款和赔偿款有什么不同

2020-11-15 253

普法内容

对受害人作出的补偿款与赔偿款的具体区别为：补偿款一般是指用人单位解除劳动合同造成劳动者失业所给予的补偿，赔偿款是劳动者或者用人单位在履行或者解除劳动合同过程种造成对方损失所需要付出的赔偿，具体惩罚性。

《中华人民共和国劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。

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企业拆迁赔偿款和辞退赔偿款有相关性吗-
1、企业拆迁赔偿款和辞退赔偿款没有必然的联系，虽然企业拆迁会给予一定的停产停业补偿，这一项里就包含对员工的一部分补偿，但公司给员工的辞退补偿款是不包括这一部分的，辞退补偿款是劳动法规定的。 2、拆迁补偿是指房屋征收部门自身或者委托房屋征收实

2020-08-12 97
行政赔偿与刑事赔偿的赔偿请求人和范围有什么不同
首先，请注意依照我国《中华人民共和国国家赔偿法》第二十条所做出的规定：当赔偿请求人要求进行赔偿时，必须首先向负责赔偿的机构提出。而在我国境内，负责赔偿的机构主要包括公安机关、国家安全机关、军队保卫部门、人民检察院、人民法院及监狱管理机关。在

2024-06-11 17
国家赔偿法精神损害赔偿条款有什么？
人民法院赔偿委员会确定精神损害抚慰金的具体数额，还应当注意体现法律规定的“抚慰”性质，原则上不超过依照国家赔偿法第三十三条、第三十四条所确定的人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之三十五，最低不少于一千元。

2024-06-05 6

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有哪些法律条款和赔偿工伤有哪些条款和赔偿
有关工伤的法律条例主要是工伤保险条例，此外劳动法或其他法律也有涉及。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定

2022-10-08 15,340
补偿款和赔偿款的区别
补偿一般是法律根据公平原则制定的填补性规定，以填补受害者的损失为目的，不对承担补偿责任的个人进行否定性评价的赔偿是法律为了惩罚负责人而制定的惩罚性规定，不仅以填补受害者的损失为目的，还以惩罚负责人为目

2021-10-19 15,340
合同纠纷有赔偿金和赃款吗
民事赔偿金是基于要承担的民事责任产生的。简单的说，履行合同违约给对方造成损害了，要承担民事责任；致人受害，要承担民事责任。承担民事责任的方式之一就是支付民事赔偿金。法院判决只是对民事赔偿金的一种确认

2022-03-19 15,340
有欠款合同和欠款协议不签对方打赢赔偿吗
如果证据真实充足的话，胜诉的可能性很大。

2022-10-21 15,340

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补偿款与赔偿款的区别
补偿款与赔偿款的区别，主要就是二者的发生的基础不同。赔偿由国家机关及其工作人员、或者其他人的违法行为引起，以违法或者是违法对他人造成损害为前提，国家或者其他人对于造成的损害后果有过错。而补偿则通常是由国家或者其他人的合法行为引起，不以违法为

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不履行合同怎么赔偿
一方不履行合同，约定有违约金的，可以按照合同赔偿违约金。若是没有协议的，赔偿金额应当等于违反合同造成的损失，包括合同履行后可以取得的利益；一方当事人未履行合同义务或者未按照约定履行合同义务，造成另一方损失的，其损失赔偿额为损失额；由于违反合

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01:04
劳动合同赔偿金和补偿金区别
劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适

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