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在房东不同意的情况下,你有两种选择,一是仍然出兑,这时你将面临支付违约金、房东解除合同的风险。二是,你不出兑。因为承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。
门面转让合同需要房东同意,否则房东可以解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第七百一十六条的规定,承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。
依据相关法规规定,如果在签署的租赁合同中已经明确载明房东对商铺的转租行为予以认可,即使该条款并未明确表达,只要经过与房东沟通达成共识且其同意商铺转租,那么所签立的转租协议便具备法律约束力,任何一方都无
根据我国《合同法》的相关规定,如果您是房屋承租人,那么在租赁合同期限内您的转租行为应该得到出租人(也就是房东)的同意。详情请咨询北京XX律师XX律师A
门面合同到期房东收回转让费随出是否合法在我国法律中有明确规定。转让费是算在租用里面的。合同到期了您的权利也用完了,只有在合同期限内,您才有转让给其他人的权利,还需要合同没有禁止。
可以起诉。出卖人迟延交付房屋,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,当事人一方请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。
商铺房屋租赁合同纠纷中,关于出租方能否采取单方停水、停电、锁门等措施,向承租人催缴房租,需要根据是否有明确的租赁合同约定综合判断。同时,即使在租赁合同有条款约定赋予了出租人可以行使停水、停电、锁门等措施权利的情况下,出租人也要谨慎合法合规操
不需要离职申请。 劳动合同到期,则双方的劳动关系终止,如果没有想要续签的,那么双方关系就自动解除。 因此,合同到期后,是不用提交离职申请的,但在生活中,为了给公司留下良好的印象,通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后,是公司不想续签
员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则