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完全可行。您可以选择成为一名自由职业者,进而有资格购买包含养老、医疗等五项基本保险及住房公积金在内的全面保障。根据相关法律规定,用人单位应在自雇佣员工之日起的30个自然日内,为其所属员工向当地社保局申报办理社会保险登记手续。若用人单位未按上
根据上海市人社局最新的《上海市职工社会保险缴费标准》,企业的社保缴纳基数为3271至16353元,企业缴费比例合计为35%,个人的缴费比例合计为 10.5%。据此,按照最低缴纳基数计算,企业需为职工缴纳114 4.85元(3271×35%=
员工失业金在公司终止合同的60天内,到社会保险中心登记失业,当时没有办理失业金的领取手续 下次重新就业缴纳社会保险后,再次终止劳动合同时,累计月份可以共同领取失业金。
按《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。劳动者上班路上自己摔伤,不是非本人主要责任交通事故
1.不仅仅是上海,在全国这种情况都无法认定工伤!2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责
还不了,只是每月还一部分利息,最后银行会采取加收利息、依法收贷、拍卖抵押物等措施,将对借款人产生的不利影响如下: 1.利息开支明显增加。因为逾期贷款利息将按罚息计算并加收复利。 2.贷款银行将依法催收
上海自己缴纳社保的方式如下: 1、以自由职业者的身份上社保; 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局; 4、个人如何缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。根据相
上海五险一金个人缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。根据相
五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗