同工同酬好还是小时工好

2020-09-15 4,374

普法内容

一、主体不同 1、小时工：以小时为计算单位来获得收入的劳动者。 2、同工同酬：用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作。二、特点不同 1、小时工：从事按时间计费的工作或家政服务的人员，为兼职性质。 2、同工同酬：不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。三、方式不同 1、小时工：以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。 2、同工同酬：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。

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做临时工和厂里签合同好还是不好
签定劳动合同可保障诸多权益。首先，它保证了劳动者的公平就业权，即按劳取酬，同工同酬。劳动者有权获取劳动报酬，这既是其应得的权益，也是雇主必须履行的职责。再次，劳动者法定享有休息休假权、劳动安全卫生保护权以及接受职业培训的权利，同时还有享用

2024-04-22 18
劳务工好还是合同工好呢？区别是什么？
合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的福利待遇均在你单位享受，所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；福利

2024-05-19 11
应聘的同工同酬是正式工还是临时工
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工统筹只是在待遇上，不在编与在编终归有区别，另外档案单位不负责管理，主要是临时工以后没有

2020-12-20 1,200

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给小时工签合同好不好？
公司聘用的钟点工不用签劳动合同，可以签劳务合同或者协议。。根据《劳动合同条例》的有关规定， 1、订立非全日制劳动合同可以采取书面形式，也可以采取其他形式。劳动合同当事人一方提出采取书面形式的，应当采取

2023-07-15 15,340
劳动合同中工资大写好还是小写好
可以大写，可以小写。法律对工资标准的书写方式并没有限定大写或者小写。作为签约双方，为了避免被单方私下修改而发生纠纷的话，小写后再注以大写金额就是。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作

2022-05-22 15,340
同工同酬补偿合同能不能签好
同工同酬是可以签的，主要是你的待遇是高还是低的问题，低就没有问题。

2022-10-28 15,340
小企业与正式员工长期合同好还是短期合同好
对于一般员工越长越好，比较稳定。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资

2022-10-06 15,340

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借钱打欠条好还是借条好
在实践中，借条比欠条收条更能够直接的反映借贷双方的债权债务关系，相应的在纠纷发生后债权人需要承担的举证责任也相对较小，因此如果是借款，那么打借条是比欠条更好的。借条一定不要写成是欠条，欠条形成的原因有很多，既有可能是由于借款产生的，也有可能

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临时身份证一小时能办好吗
临时身份证一小时不能办好。身份证丢失之后，应该及时到派出所进行补办，必要情况下可到当地报社登报声明，能最大限度地减少不法分子利用遗失的身份证作案，以至于给社会造成危害，还能减免身份证本人的法律责任。临时身份证大概三天才可以办好。根据相关法律

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工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

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