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拖欠薪资逾越一整年度仍可追索。在劳动合同持续履行期间内,若因薪资拖欠问题引发纷争,劳动者有权利向劳动仲裁机构提出申诉,不受上述条款所规定的一年仲裁期限限制,但需注意,如未能及时采取相关措施,逾期则将丧失对劳动仲裁的申辩权。 对于劳动争议方面
该说法错误。很多涉及拆迁的相关传言,被征收人不能盲目信服,并将其作为自己维权的依据,否则只能是竹篮打水一场空,无法得到合理的补偿。遇到拆迁相关问题时,应当注意及时找寻专业的拆迁律师等进行咨询,维护自己的合法权利。
如果建筑物没有经过审批就是违建建筑,政府有权要求拆除。
违法行为发生后两年内没被发现的,行政处罚不得实施,但违法行为处于延续状态的除外。违法建筑只要存在,一般不可能转化为合法建筑。依据《行政处罚法》第29条规定:行政处罚的时效限制,“违法行为在二年内未被发
违章建筑,已经超过了二年没有发现和处理的,行政机关即不能再按违章建筑进行处理。 如果现在要拆除,应得到一定的补偿。 法律链接:《国有土地上房屋征收与拆迁补偿条例》第十九条对被征收房屋价值的补偿,不得低
您可以根据具体情况来判断。我国法律明确规定,拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑,不予补偿。这一规定有力地遏制了违章建筑的生存和蔓延,保护了开发、建设单位的利益。实际上,认定是否是公民合法财产,必须以
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定,养老保险应累计缴费年限最低满15年,医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年,女20到25年,但各地区因政策原因,对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗
无证房和证件不齐的房屋不一定是违建,房屋有没有违建需要依据严格的程序来进行判断。 只有违反了建筑时的法律依据,才能确定为违章建筑。 在拆迁范围内,因为历史原因导致房子的手续不全,应尽快到相关部门补办手续。对政策不明确但是属于合理要求的,要抓
拆违建是城市综合执法局。但是拆违建过程中同时还需要其他部门的配合。城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后,当事人不停止建设或者逾期不拆除的,建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门,采取查封施工现场、强制拆除等措施。