醉驾单位一定要开除吗

2020-12-02 333

普法内容

根据我国相关法律规定，对于醉驾的是属于追究刑事责任的情形其用人单位不一定要开除，法律规定的是可以开除。

《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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醉驾被开除主要看单位
醉驾被开除主要看单位的规章制度，相关规定如下： 1、一般公职人员是要开除的，而要是普通单位，要看单位领导的态度。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分； 2、行政

2022-12-29 33
醉驾单位开除还能干嘛？
在我国醉驾单位不是必须开除。用人单位制定了醉驾开除的规定，可以解除劳动合同。

2020-07-18 227
醉驾缓刑被单位开除可以投诉吗
是否能够被判缓刑是有严格的法律规定的，我国《刑法》对缓刑的条件作出了明确的规定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情

2024-05-31 18

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一般醉驾拘役单位不开除吗，有哪些法律规定
醉驾判处拘役，单位是会开除的。因为醉驾是属于刑事犯罪，涉嫌的是危险驾驶罪，量刑一般是在6个月以内的拘役，拘役是属于主刑罚之一，而根据相关的法律规定，劳动者如果有违反了相关法律法规追究刑事责任，那么用人

2023-11-11 15,340
醉驾的单位是否可以开除？
关于您提的“醉驾私企单位一定要开除吗”的问题这个要看您单位具体的规章制度是怎样的，如果单位没有这方面的规定而且您也没有承担刑事责任，那么是不会影响您的工作的。

2023-06-29 15,340
2022年醉驾事业单位会开除公职吗
事业单位醉驾只要没有被判处刑罚的情况一般不会被开除公职，在判处了刑罚之后，公司有权利开除员工，按照公司规定进行处罚就可以了。醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并

2022-11-27 15,340
醉驾判缓刑后单位还可以开除吗
醉驾法院判缓刑免予执行会被吊销驾照的。根据《交通安全法》的规定，吊销照有多种情景，如到时不审验的、记满12分以上的，对于醉驾，一旦被判刑，就必须吊销驾照。至于流程，醉驾由交警部门立案侦查完毕后，就会移

2022-07-08 15,340

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00:53
醉驾隐瞒单位需负责吗
醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车

2,611 15,340
01:08
酒驾单位一般会怎么处理
酒驾单位的处理如下：劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严

4,931 15,340
01:10
2021醉驾要坐牢吗
醉驾是否要坐牢，要看是否达到了犯罪的标准。不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得

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