公司故意少发提成具体如何办

2024-07-05 5

普法内容

1、公司故意少发提成，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资。 2、法律依据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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具体如何构成故意杀人罪
构成故意杀人罪的条件是：客观上实施了剥夺他人生命的行为，杀人行为是没有法律的依据的非法行为。侵犯的客体是他人的生命权。主观上是故意。主体是年满14周岁的有刑事责任能力的人。

2020-01-24 216
总公司转让分公司具体如何办
1、总公司转让，分公司应当随着总公司转让。因为分公司没有法人资格，没有独立的财产权。根据相关法律规定，分公司的债务由总公司承担连带责任，分公司应当领取营业执照。 2、法律依据《公司法》第一百一十五条公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、

2024-06-23 17
公司迁出有何具体意义
公司迁出是指公司由于经营发展需求，需要将公司迁出目前所在登记的主管机构，公司登记主管机关的变更行为。当公司要扩大规模，迁徙了公司注册地址之后，首先第一件事就要第一时间去工商局办理公司注册地址变更手续。

2021-01-18 14

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公司故意少发提成应该怎么投诉
1、公司故意少发提成，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资。 2、法律依据《劳动合同法》第八十五条用

2022-06-25 15,340
公司故意少发提成是否有法律效力
1、公司故意少发提成，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资。 2、法律依据《劳动合同法》第八十五条用

2022-11-11 15,340
公司少发提成如何办理有没有法律规定？
公司故意少发提成，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资，关于公司故意少发提成怎么办的问题，还可以点击在

2023-11-15 15,340
公司故意减少提成会有什么问题
公司故意少发提成，这种情况员工可以申请劳动仲裁。提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人

2023-09-01 15,340

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01:14
如何办理公司注销
公司注销前，首先成立清算组，并在十天内把清算组成员和负责人向工商局备案。按规定，有以下情况的，清算组要从清算结束的当天开始，三十天内向原公司登记机关申请注销登记：公司被依法宣告破产；公司章程规定的营业期限届满或章程规定的别的解散事由出现，但

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01:02
股份有限公司要如何成立
股份有限公司的成立流程如下： 1、向工商登记机关申请公司名称核准； 2、到工商机关办理公司设立登记手续； 3、领取营业执照； 4、到公安机关指定的部门刻制印章； 5、到银行开立基本银行账户及其他账户。股份有限公司成立需要具备以下条件： 1

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01:32
要注销公司如何办理
要注销公司的办理如下： 1、注销公司国、地税；按照公司税务情况决定国、地税注销的先后顺序； 2、到公司所在地的工商局进行清算组备案； 3、登报公告，登报45日后再去注销公司； 4、到工商局办理公司注销申请； 5、到银行注销公司银行账号。公

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